Prointer-logo

PROINTER

KARIJERA

PROINTER

HR Menadžer

Odgovornosti:

  • Razvoj i implementacija HR strategija i inicijativa usklađenih sa ukupnom poslovnom strategijom kompanije;
  • Razvoj politika o pitanjima kao što su: uslovi rada, upravljanje performansama, disciplinski postupci, upravljanje odsustvima, zarade i beneficije i sl.;
  • Predlaganje, sprovođenje i kontrola promjena na nivou procesa i organizacijskih struktura;
  • Analiza radnih mjesta i kompetencija zaposlenih, planiranje zapošljavanja, selekcije i regrutacije;
  • Postavljanje ciljeva i definisanje planova pozicioniranja kompanije kao poželjnog poslodavca;
  • Koordinacija pri evaluacijama učinka zaposlenih i postizanju ciljeva; 
  • Kreiranje nadležnosti profila za različite funkcionalne oblasti hijerarhijskih nivoa;
  • Kreiranje, sprovođenje i kontrola programa motivisanja i nagrađivanja zaposlenih;
  • Koordinacija provođenja i organizacije obrazovanja, stručnog osposobljavanja i usavršavanja zaposlenih;
  • Briga o mjerama i nivou zadovoljstva zaposlenih i identifikovanje oblasti koje zahtijevaju poboljšanje;
  • Posredovanje između menadžmenta i zaposlenih u rješavanju različitih pitanja i problema, u vezi sa radom i međuljudskim odnosima;
  • Briga o poštovanju politike i procedura kompanije u skladu sa trenutno važećim zakonom o radnom pravu;
  • Prenos treninga, procedura, vizije, misije i vrijednosti na čitavu organizaciju;
  • Održavanje znanja o trendovima, najboljim praksama, regulatornim promjenama, novim tehnologijama u ljudskim resursima i upravljanju talentima.

 

Kvalifikacije:

  • VSS – društvene nauke, usmjerenja na ljudske resurse;
  • Minimalno 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama;
  • Poželjno iskustvo rada u IT sektoru;
  • Kompetentnost za izgradnju i efikasno upravljanje međuljudskim odnosima na svim nivoima kompanije;
  • Sposobnost djelovanja sa integritetom, profesionalnošću i povjerljivošću;
  • Odlične komunikacijske i prezentacijske sposobnosti;
  • Odlične vještine aktivnog slušanja, asertivnosti i rješavanja problema;
  • Otvorenost i pristupačnost u radu;
  • Temeljno poznavanje radnog prava i najboljih praksi u oblasti ljudskih resursa.

 

Nudimo:

  • Priliku za rad u dinamičnom i podsticajnom radnom okruženju;
  • Mogućnost stručnog usavršavanja kroz realizaciju izazovnih HR projekata;
  • Stimulativne finansijske uslove;
  • Priliku za sudjelovanje na stručnim edukacijama i konferencijama;
  • Dobru timsku atmosferu.

 

Lokacija: Banja Luka

Broj izvršilaca: 1

Datum objave: 23.08.2022.

Trajanje oglasa: 30 dana

Podijeli na:

Prointer-logo
Smart-city Smart-city